Tugas Etika Bisnis
ETIKA DAN FUNGSI-FUNGSI ORGANISASI PERUSAHAAN
Disusun oleh :
Dita Novita Sari
01221074
UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
FAKULTAS HUKUM, EKONOMI, PENDIDIKAN
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
2021
Jl. Arief Rahman Hakim No. 51 Surabaya
Phone: 031-5946404, Fax: 031-5931213
www.narotama.ac.id
Kata Pengantar
Puji syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat-Nya sehingga makalah ini dapat tersusun sampai dengan selesai. Tidak lupa saya mengucapkan terima kasih kepada Ibu H. Iga Ayu Nitya Dharmani, S.ST., S.E., M.M Selaku dosen pengampu mata kuliah Etika Bisnis. Penulis sangat berharap semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan pengalaman bagi pembaca. Bahkan saya berharap lebih jauh lagi agar makalah ini bisa pembaca praktekkan dalam kehidupan sehari-hari. Bagi saya sebagai penyusun merasa bahwa masih banyak kekurangan dalam penyusunan makalah ini karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman saya. Untuk itu saya sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini
Surabaya, 16 November 2021
Dita Novita Sari
i
Daftar Isi
Kata Pengantar……………………………………………………………...............................................................i
Daftar Isi ……………………………………………………………................................................................………ii
Bab I Pendahuluan…………………………………………………...........................................................………1
Latar Belakang…………………………………………………….......................................................….1
Rumusan Masalah…………………………………………………….....................................................2
Tujuan Penulisan………………………………………………….....................................................…..2
Bab II Pembahasan ……………………….........................................................…………………………………3
Pengertian Etika.................................................…………………………………………............…….3
Pengertian Etika Bisnis……………………………...............................................…….....………….3
Pengertian Organisasi ……………………………..............................................……….......………4
Manfaat Organisasi……..............................................………………………………...............……4
Fungsi-Fungsi Organisasi Dalam Perusahaan……....................................................…5
Bab III Penutup……………………………………………………..............................................................………6
Kesimpulan …………………………….........................................................……………………………6
Daftar Pustaka………………………………….............................................................…………………………..7
ii
Bab I
Pendahuluan
Latar Belakang
Etika bisnis adalah bagian dari filsafat. Secara garis besar pengertian filsafat, etika dan etika bisnis berhubungan erat satu sama lain. Filsafat dalam arti luas adalah suatu usaha sistematis untuk memahami pengalaman manusia secara pribadi dan kolektif/kelompok. Berbeda dengan teologi maka filsafat menggunakan rasio untuk menafsirkan pengalaman manusia dan bukan mengandalkannya pada wahyuIlahi.
Dalam masyarakat, manusia mengadakan hubungan-hubungan antara lain hubunganagama, keluarga, perdagangan, politik dan sebagainya. Sifat hubungan ini sangat rumit dancoraknya berbagai ragam. hubungan antara manusia ini sangat peka, sebab seringdipengaruhi oleh emosi yang tidak rasional. Manusia selalu berusaha agar tercapai kerukunandan kebahagiaan di dalam suatu masyarakat. Timbul lah peraturan baik tertulis maupun tidak tertulis yang kita sebut etik, etika, norma, kaidah, tolak ukur.
Kebanyakan orang tidak senantiasa sadar akan fungsi etika. Salah satu sebabnya, etika menjadi bagian yang integral dari pribadi seseorang sehingga tidak lagi dipersoalkan oleh yang bersangkutan. Artinya seseorang jarang sekali memikirkan etika yang dimilikinya, kecuali bila ia merasa bahwa dalam hubungannya dengan orang lain etika tersebut mendapattantangan. Pada saat tertentu kita pasti berhadapan dan berinteraksi dengan orang yang memiliki etika yang berbeda.
Sasaran etika adalah moralitas (etika merupakan filsafat tentang moral). "oralitas adalah istilah yang dipakai untuk mencakup praktek dan kegiatan yang membedakan apa yang baik dan apa yang buruk, aturan-aturan yang mengendalikan kegiatan itu dan nilai-nilai yangtersimbul di dalamnya yang dipelihara atau dijadikan sasaran oleh kegiatan praktek tersebut.
1
Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksud dengan etika?
2. Apa yang dimaksud dengan etika bisnis?
3. Apa yang dimaksud dengan organisasi?
4. Apa saja manfaat organisasi?
5. Apa saja fungsi organisasi dalam perusahaan?
Tujuan Penulisan
1. Menjelaskan pengertian tentang etika
2. Menjelaskan pengertian tentang etika bisnis
3. Menjelaskan pengertian tentang organisasi
4. Memaparkan apa saja manfaat organisasi
5. Memaparkan apa saja fungsi organisasi dalam sebuah perusahaan
2
Bab II
Pembahasan
Pengertian Etika
Etika berasal dari dari kata yunani, Ethos yang berarti adat istiadat. Etika berkaitan dengan kebiasaan hidup yang baik, baik pada diri seseorang maupun pada suatumasyarakat. Etika berkaitan dengan nilai-nilai, tata cara hidup yg baik, aturan hidup yg baik dan segala kebiasaan yg dianut dan diwariskan dari satu orang ke orang yang lain atau darisatu generasi ke generasi yg lain. Etika merupakan penelaahan standar moral, proses pemeriksaan standar moral orang atau masyarakat untuk menentukan apakah standar tersebut masuk akal atau tidak untuk diterapkan dalam situasi dan permasalahan konkrit. Tujuan akhir standar moral adalah mengembangkan bangunan standar moral yang kita rasa masuk akal untuk dianut.
Pengertian Etika Bisnis
Etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan,institusi, dan perilaku bisnis.
a. Zimmerer (1996;20), etika bisnis adalah suatu kode etik perilaku pengusaha berdasarkan nilai - nilai moral dan norma yang dijadikan tuntunan dalam membuat keputusan dan memecahkan persoalan.
b. Menurut Ronald A. Ebert dan Ricky M. Griffin (2000;80), etika bisnis adalah istilah yang sering digunakan untuk menunjukkan perilaku dari etika seseorang manajer atau karyawan suatu organisasi.
c. Menurut K. Bertens, Pengantar Etika Bisnis, (Yogyakarta; Penerbit Kanisius, 2000, hal. 5), Etika Bisnis adalah pemikiran refleksi kritis tentang moralitas dalam kegiatanekonomi dan bisnis.
Etika bisnis dalam perusahaan memiliki peran yang sangat penting, yaitu untuk membentuk suatu perusahaan yang kokoh dan memiliki daya saing yang tinggi serta mempunyai kemampuan menciptakan nilai (value-creation) yang tinggi, diperlukan suatu landasan yang kokoh. Biasanya dimulai dari perencanaan strategis, organisasi yang baik, sistem prosedur yang transparan didukung oleh budaya perusahaan yang andal serta etika perusahaan yang dilaksanakan secara konsisten dan konsekuen.
3
Pengertian Organisasi
Organisasi adalah sebuah tempat bagi sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan tertentu.
Struktur organisasi merupakan sebuah garis hirarki atau bertingkat yang mendeskripsikan komponen yang menyusun sebuah perusahaan terkait pembagian tugas dan tanggung jawab agar tidak terjadinya tumpang tindih dalam suatu wewenang dan tanggung jawab perorangan.
Manfaat Organisasi
- Mencapai tujuan yang diinginkan bersama.
- Membantu setiap anggota bekerja sama dalam menyikapi masalah yang ada di dalam organisasi.
- Perkembangan organisasi yang baik akan membawa dampak yang bagus untuk semua anggotanya, termasuk dalam peningkatan pengetahuan.
- Menumbuhkan semangat kerja sama, baik dalam mencapai tujuan bersama maupun memecahkan semua masalah yang muncul.
- Mengembangkan kemampuan public speaking dari semua anggota.
- Membangun jiwa kepimpinan.
- Dalam organisasi, semua anggota harus bisa mengutamakan kepentingan bersama dibanding pribadi. Ini akan memupuk jiwa solidaritas dan kepemimpinan dari setiap individu.
- Membantu membentuk kecerdasan emosional.
- Dalam organisasi, Anda akan berhadapan dengan berbagai macam individu dengan beragam karakter.
4
Fungsi-Fungsi Organisasi dalam Perusahaan
1. Memudahkan Dalam Pembuatan Perencanaan
membuat sebuah perencanaan membutuhkan aset dan tenaga kerja karyawan dalam mencapai sebuah target baru. Namun untuk memulainya, Anda harus membuat sebuah organisasi, pentingnya fungsi organisasi ini adalah untuk mempermudah manajemen dalam membuat laporan analisis dan evaluasi terhadap kinerja perusahaan atau bisnis Anda.
2. Mendapatkan Berbagai Informasi
Dalam sebuah organisasi perusahaan, tentunya Anda akan bertemu dengan anggota lainnya. Sebab di dalam sebuah organisasi tersebut Anda akan bertemu dengan anggota lainnya. Anda bisa mendapatkan berbagai macam informasi dari anggota lainnya, selain mendapatkan informasi secara fisik, Anda juga bisa mendapatkan informasi dengan melakukan sebuah meeting online dengan rekan kerja yang lainnya.
3. Membantu Dalam Mencapai Target yang Ditentukan
fungsi organisasi ini dapat memudahkan Anda dalam mem-break down pekerjaan yang dilakukan dalam rencana kegiatan, dan organisasi tersebut akan di kelompokan menjadi satu grup sesuai dengan masing-masing jabatannya. Dan setelah di kelompokan, maka akan dibuat menjadi sebuah struktur dengan memberikan tugas masing-masing dalam grup organisasi , tujuan organisasi ini agar dapat mencapai sebuah target yang ingin di capai.
4. Dapat mengembangkan Keahlian Public Speaking
public speaking merupakan suatu hal yang paling penting dalam berkomunikasi dengan banyak orang bahkan pebisnis lainnya. Namun dalam public speaking masih saja ada seorang pemimpin yang tidak mengacu pada keahlian dalam berbicara di depan umum.
5. Melatih Jiwa Kepemimpinan
Dalam sebuah bisnis, melatih jiwa kepemimpinan sangatlah di perlukan, tidak perlu harus memandang posisi jabatan pekerjaan Anda, tinggi rendahnya jabatan seseorang, setiap manusia arus memiliki jiwa kepemimpinan, baik bagi dirinya sendiri maupun bagi orang lain.
5
Bab III
Penutup
Kesimpulan
Etika merupakan penelaahan standar moral, proses pemeriksaan standar moral orang atau masyarakat untuk menentukan apakah standar tersebut masuk akal atau tidak untuk diterapkan dalam situasi dan permasalahan konkrit.
Etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan,institusi, dan perilaku bisnis.
Organisasi adalah sebuah tempat bagi sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan tertentu.
Manfaat organisasi yaitu mencapai tujuan yang diinginkan bersama, membantu setiap anggota bekerja sama dalam menyikapi masalah yang ada di dalam organisasi, membangun jiwa kepimpinan, membantu membentuk kecerdasan emosional.
Fungsi organisasi adalah dapat menciptakan cara bekerja dengan rasionalitas dan dengan cara kontinyu, agar meraih tujuan bersama dari kesatuan tersebut.
6
Daftar Pustaka
https://www.academia.edu/31589119/MAKALAH_ETIKA_BISNIS
https://www.ireappos.com/news/id/pengertian-organisasi/
https://www.harmony.co.id/blog/simak-fungsi-organisasi-untuk-kelangsungan-bisnis-anda#:~:text=Fungsi%20organisasi%20bukan%20hanya%20sebagai,tempat%20untuk%20mendapatkan%20sebuah%20informasi.&text=Bertukar%20pendapat%20dan%20bertukar%20informasi%20merupakan%20hal%20yang%20dapat%20Anda%20lakukan.
7
Komentar
Posting Komentar